プライバシーポリシー
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今般、採用選考をさせて頂くにあたり、お預かりする個人情報は、下記のとおり、適切に管理させて頂きます。
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記
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(1) 当社では、採用活動に必要な範囲内で、応募者の方に個人情報の提供をお願いしています。
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(2) 応募者の方からお預かりした個人情報(以下「個人情報」といいます)は、
採用活動以外の目的で利用することはありません。
但し、当社の採用活動の調査・分析の為に、個人情報を使用する場合があります。
この場合、個人が特定できない形式のデータのみを使用することを原則とします。
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(3) 当社では、応募者の方の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
但し、当社採用業務の一部を第三者に委託する場合には、当社の取扱う個人情報を当該第三者に対して
預託することがあります。
この場合、当社は十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、十分な管理・監督を行い、
当該第三者からの漏えい・再委託等の防止に努めます。
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(4) 当社は、応募者の方より別途承諾を得た場合に限り、当社の業務提携先の企業に対して、
採用活動の目的のために、個人情報を開示させて頂く場合がございます。
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(5) 当社は、各種法令の規定やそれに準ずる公共の利益の為に公的機関等から
個人情報の提出を求められた場合、必要最低限の情報を応募者の方の同意なく、
開示又は提供することがありますのでご了承ください。
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(6) 当社は、個人情報を、当社の責任の下で適切に取扱い管理するものとし、
また当社の採用活動の終了後は、当社の規定により管理・処分するものとし、
個人情報その他の書類は返却致しません。
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(7) 個人情報の内容について、提供者本人が利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は
削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止を希望する場合は、
原則として下記にある担当部署からその内容を開示するものとします。尚、本手続きに伴い、
提供者本人以外への個人情報の漏えいや、提供者本人以外による個人情報の改ざんを防止する為、
請求者が提供者本人であることの確認をさせて頂きます。
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(8) 当社のグループ会社(当社の親会社、
当社の子会社及び当社の親会社の子会社等のグループ会社全てを含み、
以下総称して「当社グループ」といいます)全社の選考を円滑に進め、適正な配属調整を行っていく為、
当社にて書類を保管し、当社グループ全社への開示をさせて頂く場合がございます。
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以上